Personalberater oder Logistiker?
Bei uns wird es die Tage definitiv nicht langweilig. Zuletzt stellte sich die Frage: Personalberatung oder Logistik? Dies aufgrund eines sehr sympathischen Lieferanten (Ironie off). Er hatte offensichtlich keine Zeit, die 100kg schweren Paletten in den Keller zu bringen (die Rampe war ihm dann doch etwas zu steil). Aber nicht nur das: Kommunikation? Sehr selektiv. Genauer gesagt: Spricht ausschliesslich mit dem Kollegen. Unsere Kollegin? Komplett ignoriert und für ihn offenbar unsichtbar (vielleicht war sie ihm zu kompetent?!). Die Lieferung selbst? Mitten in den Eingang gestellt und «tschüss». Nachdem wir das kurze Theaterstück „Patriarchat trifft Paketdienst“ verdaut hatten, stellte sich die nächste Herausforderung: Die Ware musste weg. Nur wie? Paletten-Rolli? Tja, leider Fehlanzeige! Den mussten wir erst mal bei der Firma unten leihen – merci fürs Retten! Und wohin mit der Ware? Natürlich, die steile Rampe nach unten in den Keller. Also: Rollen organisiert, zu dritt angepackt, geschoben, gelenkt, gelacht. Wie heisst es so schön? Teamarbeit makes the dream work – auch wenn der Traum heute eher aus Schweiss, Improvisation und logistischer Höchstleistung bestand.
Recruiting oder Lagerlogistik? Bei uns manchmal schwer zu unterscheiden. Aber hey – wenigstens wissen wir jetzt, wie man eine Palette elegant um die Einstellhallenpfeiler manövriert. Und dem netten Lieferanten: Vielen Dank für die Abwechslung!
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