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Pour toute question, Nour se tient volontiers à ta disposition.
Consultant en développement organisationnel et gestion du changement (h/f/d) 80–100 %
Comprendre les comportements, façonner le changement, créer de l’impact!
Exclusif chez p4b
Ville de Berne & toute la Suisse
Dès que possible ou selon entente
80–100%
Contrat à durée indéterminée
Ton rôle
Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable
Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincante
Développer et entretenir ton propre réseau de clients, participer activement aux activités d’acquisition et aux processus d’offres
Diagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travail
Coachings de collaborateur·trice·s et de cadres dans les phases de transformation.
Assurer le transfert dans la pratique au quotidien
Piloter des projets, de l’analyse au déploiement
Développer le portefeuille de conseil et les contenus associés, convertir les avancées scientifiques en applications utiles.
Tu rends l’impact et la valeur mesurables !
De plus
Domaines de spécialisation attractifs : leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus.
Présentations et séminaires avec storyline claire et animation convaincante
Collaboration étroite en équipe, avec beaucoup d’autonomie et de pragmatisme
Déplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centrale
Modèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les client·e·s
Participation active aux pitches, aux offres et à l’entretien du réseau
Ton profil
Maîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l’allemand, bonnes connaissances de l’anglais
Tu es titulaire d’un master en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations ou en psychologie économique, ou tu es sur le point de l’obtenir
Présentateur·trice et modérateur·trice né·e, tu vas à l’essentiel et captes ton public
Tu es motivé·e à créer ton propre réseau de clients et considères l’acquisition comme une opportunité stimulante de générer de l’impact et de bâtir des relations durables
Expérience en conseil, développement organisationnel, d’équipe et du personnel, coaching ou formation des adultes
À l’aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tact
Esprit d’initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventes
Forte mobilité, deux à trois jours par semaine
Ta personnalité
Charismatique et à l’aise à l’oral, tu convaincs en atelier, en animation et en conseil
Tu combines finesse psychologique et pensée entrepreneuriale
Solide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatique
Empathique, crédible et naturellement convaincant·e
La conception des processus, le leadership et la transformation te motivent et te portent
Ouvert·e aux nouveautés, passionné·e, apprenant·e et curieux·se des avancées scientifiques
Proactif·ve, autonome, résilient·e, avec un fort esprit d’équipe
Ton nouvel employeur
Petite mais d’exception: boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impact
Mandants: entreprises renommées et leaders sectoriels que tu connais, partout en Suisse
Projets inspirants à l’interface psychologie, conseil et économie
Collaboration au sein d’une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensemble
Bureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderne
Culture faite de passion, professionnalisme et compétence, le développement y est réel
Large latitude d’action, circuits courts, confiance authentique
Tes bénéfices
Possibilité d’apporter tes idées et de cofaçonner de nouvelles offres
Prévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernes
Indemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home office
Mandats exigeants à impact visible plutôt que routine
Excellentes options de formation continue, développement personnel et professionnel
Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme
Formation continue de l’équipe ainsi que voyages et excursions qui renforcent la cohésion et laissent des souvenirs durables
