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Laufbahnberatung

Warum selbst suchen, wenn...

...gewisse Fach- und Führungskräfte kaum zu finden sind und die Vorselektion wertvolle Zeit verschlingt?

Sie übergeben uns alle wichtigen Informationen zum Job wie Aufgaben, Anforderungsprofil, Technologien, Umfeld, Team und die Anstellungsbedingungen.

Jetzt werden wir aktiv

Wir erarbeiten für Sie das passende Inserat mit dem Medienplan und übernehmen die gesamte Publikation

Wir ergänzen die Suche optimal mit passenden Active Sourcing Massnahmen

Wir sorgen für die zielgerichtete Vorselektion

Wir führen Interviews mit den in Frage kommenden Kandidaten

Wir präsentieren Ihnen passende Dossiers

Sie entscheiden nach den Folgegesprächen, wer den Job kriegt

Ihr Nutzen

Ihre Stelle ist optimal besetzt

Sie kriegen nur passende Dossiers

Die interessierten Bewerber/innen sind exklusiv für Sie reserviert

Ihr Aufwand für die Suche und Selektion ist klein

Kosten

Sie bezahlen eine Mandatspauschale, die Publikationskosten sowie, nach beidseitiger Unterzeichung des Arbeitsvertrags, ein Vermittlungshonorar in Abhängigkeit vom Jahressalär. Für Uni-/FH-Abgänger und Lehrabgänger verrechnen wir eine reduzierte Pauschale.

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Klingt wie eine exotische Frucht, doch dahinter verbirgt sich die bekannte Arbeitgeber- und Bewerber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum. Hier findest du Insider-Informationen zu über 330.000 Arbeitgebern - auch über p4b!

 

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